How It Works

採用フロー

ご導入の流れ

Hiring Process

お問い合わせから正社員採用まで、NL-DGが一貫してサポートします。
初めての外国人採用でも安心してお任せください。

STEP1

まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者が貴社の業種・現場環境・必要スキル・採用人数などをヒアリングし、最適なプログラムをご提案します。初めての外国人採用でも丁寧にご説明いたします。

STEP2

ヒアリング内容をもとに、教育プログラム修了者の中から貴社の要件に合った候補者をご紹介します。

STEP3

採用が決定したら、契約書の締結および在留資格・認定申請の手続きを進めます。書類作成から行政機関への申請まで、NL-DGがフルサポート。スムーズな入国を実現します。

STEP4

派遣開始後も全力でフォローアップを実施します。言語・文化面のサポートはもちろん、職場でのコミュニケーション課題にも迅速に対応。企業様とエンジニア双方が安心して働ける環境づくりを支援します。

STEP5

派遣から1年が経過し、現場適性・職場適応が確認できたら、双方の合意のもとで正社員採用へ移行します。このタイミングでの正社員採用紹介手数料は完全無償です。長期定着する人材として、貴社の戦力となります。

初めての外国人採用でも安心です。
在留資格・認定申請・受け入れ体制の整備まで、NL-DGが丁寧にサポートいたします。書類関係は提携の行政書士がご対応しますので、煩雑な手続きもお任せください。

まずはご相談ください

サービス内容・料金・採用事例など、どんな些細なことでも構いません。
専任担当者が丁寧にご回答いたします。